Vacature SEO Specialist

Als SEO specialist bij Stella ben je verantwoordelijk voor de zoekmachine optimalisatie strategie van onze websites. Je vormt onderdeel van het SEO-team en zorgt voor daadwerkelijke verbeteringen van de online zichtbaarheid van Stella websites. Dit betekent optimalisatie op het gebied van technische SEO, content creatie en het vergroten van de online autoriteit. Je schakelt hiervoor met een senior SEO specialist, inbound marketing collega’s en de marketingmanager. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe partners zoals webbouwers en online marketingbureaus.

In deze functie ben je samen met je collega’s van de afdeling Marketing verantwoordelijk voor de uitvoering van de online marketingactiviteiten bij Stella. Je werkt op gestructureerde wijze aan ons online succes, waarbij je zowel de vindbaarheid als conversie optimaliseert van de diverse websites van Stella.

Wat ga je voor ons doen?

  • Het uitvoeren van analyses naar doelgroep, zoekgedrag en organische bezoekers;
  • Het bepalen van benodigde aanpassingen op een website met betrekking tot techniek, structuur, content en usability;
  • Het uitbrengen van technische en functionele on- en offpage SEO-adviezen;
  • Het begeleiden van de implementatie bij benodigde aanpassingen op de site t.b.v. SEO;
  • Het mee ontwikkelen en uitvoeren van een content strategie en webteksten;
  • Proactief meedenken over verbetermogelijkheden en het behalen van doelstellingen;
  • Rapporteren over SEO KPI’s zoals rankings, bezoekers en conversies.

Wij vragen:

  • Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van marketing of commercie;
  • Minimaal twee jaar ervaring met een vergelijkbare functie;
  • Kennis van de werking van zoekmachines en de techniek achter websites;
  • Je bent op de hoogte van alle SEO-trends en kunt meepraten over interessante ontwikkelingen op dit gebied;
  • Kennis van conversieoptimalisatie, HTML/CSS, JavaScript, PHP is een pré;
  • Ervaring met internationale zoekmachine optimalisatie (Duits) is een pré;
  • Sterk analytisch vermogen;
  • Assertieve en proactieve houding;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve Nederlandse vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling. Duits is een pré;
  • Positieve en flexibele instelling. Je kunt prima werken met deadlines en van ad-hoc werken raak je niet in paniek;
  • Gedrevenheid en passie om een jong bedrijf verder uit te bouwen tot Europees marktleider!

Wij bieden:


  • Een fulltimebaan in een positieve, energieke werkomgeving;
  • Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling;
  • Een enorm goede werksfeer met gezellige teamactiviteiten;
  • De leukste collega’s, die hun werk ook nog eens echt leuk vinden;
  • Mogelijkheden om door te ontwikkelen bij het snelst groeiende E-bikemerk van Europa.

Beschrijving van een werkdag:


Met een kop koffie kruip je achter je computer. Als eerste check je de posities van onze focus keywords. De zoekwoorden waar je je de afgelopen weken op hebt gericht naderen de top 5. Je ziet de geschatte zoekvolumes erachter staan en bedenkt hoe lekker het is om die volumes mee te pakken. Met je collega spreek je af om ’s ochtends een aanpak te bedenken om deze zoekwoorden een boost te geven.

In je mailbox vind je een Google-alert over een sloopregeling voor snorfietsen in Amsterdam. In het nieuwsartikel lees je dat eigenaren van snorscooters een vergoeding kunnen krijgen van de gemeente, als ze een e-bike aanschaffen. Aangezien Stella voldoet aan de gestelde voorwaarden, besluit je snel te overleggen met de content marketeer. Op haar aanwijzingen maak je een opzet voor een blogartikel. Al snel heb je akkoord voor plaatsing en staat je artikel online.

Tijd voor een lunch. In de kantine kies je voor een luxe belegde ciabatta en een kop soep en zoek je de collega’s van R&D op. Je bent nieuwsgierig naar de nieuwste ontwikkelingen en laat je bijpraten. Er is nog tijd voor een korte wandeling in de bossen rondom het kantoor en haalt met je collega’s een frisse neus.

In het werkoverleg met je collega’s worden de afrondingen besproken voor de lancering van een nieuwe website. De snelle groei van de organisatie zorgt voor een energiek overleg met veel creativiteit. Jij mag het zoekwoordonderzoek gaan uitvoeren. Tegelijk trek je ook de opzet voor de sitestructuur naar je toe.

Tot slot kruip je in de pen voor een blog over een nieuwe E-bike. Het concept verstuur je naar je leidinggevende voor akkoord en plaatsing bij een van de online partners. Door de inzet van blogs, geschreven door en voor moeders, bereik je de doelgroep van de mamafiets.

Om 17.45 uur stap je met een voldaan gevoel op je e-bike. Morgen staan er andere taken op de planning en dat maakt je baan zo leuk.

Werken bij Stella betekent werken binnen een platte organisatiestructuur waarbij iedereen zich verantwoordelijk voelt voor de successen van Stella. Op dit moment werken er 400 medewerkers en we zijn nog volop aan het groeien. Momenteel wordt er een nieuw modern pand gebouwd in Nunspeet en op vrijwel elke afdeling staat een vacature open. Momenteel hebben we 38 testcenters en dit worden er steeds meer. Wil jij meewerken aan de groei van Stella? Solliciteer dan nu op de functie van SEO specialist. 

Een referentieonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na het kennismakingsgesprek belt de HR-adviseur twee referenties. 



Vacatureoverzicht